Subscribe to RSS
Loading ...Archive for the ‘Leadership’ Category:
Kunci Motivasi Dalam Perusahaan
Keep People in the Know
Tujuan Anda adalah untuk menjadi seorang pemimpin transformasional, tipe orang yang memotivasi dan menginspirasi orang untuk tampil di tingkat yang jauh melampaui apa yang mereka bayangkan sebelumnya. Transformational pemimpin memberdayakan orang lain dengan menjaga mereka “TAHU,” dengan menjaga mereka sepenuhnya informasi tentang segala sesuatu yang mempengaruhi pekerjaan mereka. Orang ingin dan perlu merasa bahwa mereka adalah “orang dalam,” bahwa mereka menyadari segala sesuatu yang terjadi. Ada yang lebih mematahkan semangat untuk anggota staf daripada disimpan dalam gelap tentang pekerjaan mereka dan apa yang sedang terjadi dalam perusahaan.
Give Regular Feedback
Satu perilaku memberdayakan dipraktekkan oleh pemimpin transformasional adalah umpan balik reguler pada kinerja dan hasil. Orang-orang perlu tahu bagaimana mereka lakukan sehingga mereka bisa memperbaiki jika kinerja di bawah standar dan agar mereka dapat bangga dengan keberhasilan mereka. Semakin banyak masukan yang Anda berikan kepada orang-orang, semakin baik, asalkan umpan balik yang objektif dan tidak kritis. Ken Blanchard, berkata bahwa, “umpan balik positif adalah sarapan para juara.”
